Si bien el 2021 no fue el mejor año, si fueron 12 meses de los que aprendimos bastantes lecciones en diferentes aspectos; desde la salud mental hasta el ámbito laboral.
Y justo de esto hablaremos en este artículo, de las principales lecciones laborales que aprendimos durante el 2021.
Trabajo a distancia 💻
Desde el 2020, el trabajo remoto ha ido ganando más y más terreno en diversas empresas. Esto, debido a que la pandemia hizo visible que muchos trabajadores pueden llevar a cabo sus actividades desde el hogar, sin asistir a la oficina.
Por ello, actualmente uno de los aspectos que más valoran los empleados en sus trabajos es la facilidad que se les brinda para trabajar en casa. Y es que aunque a muchas empresas no les guste esta idea del todo por falsos estigmas, son innegables las ventajas que ofrece este modelo de trabajo tanto a empleados como a empleadores.
Capacitación constante ⚙️
El 2021 dejó claro que las cosas pueden cambiar de un momento a otro, sobre todo en lo laboral. Por ello es importante estar siempre listos y preparados para afrontar cualquier situación.
Esta lección quedó muy clara sobre todo para las empresas que no lograron o les costó mucho sobreponerse a la pandemia por COVID-19. Ya sea con un curso de ciberseguridad, inglés o de cualquier otro tema, es sumamente importante mantener a tu plantilla de empleados capacitada.
Ambiente laboral 🌈
El ambiente laboral es uno de los factores más influyentes en el desempeño de los empleados. En un ambiente de trabajo sano en el que se respetan los derechos de los trabajadores y donde existe una dinámica clara es más probable que el empleado se siente cómodo y por ende, sea más productivo.
Si tienes una empresa cuéntanos las lecciones que aprendiste durante el 2021. 👇🏼
Quizá te pueda interesar: 3 Servicios fundamentales que debe ofrecer tu agencia de marketing digital
Comentarios
Publicar un comentario